JURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS 2017 METŲ VIEŠŲJŲ DARBŲ PROGRAMA

Jurbarko rajono savivaldybės 2017 metų viešųjų darbų programoje numatyta laikinai įdarbinti 300 asmenų, vidutinė 1 asmens darbo trukmė – 2 mėnesiai. Viešuosius darbus organizuoja savivaldybės administracija kartu su Jurbarko teritorine darbo birža ir darbdaviais pagal Viešųjų darbų programą.

Viešieji darbai – tai laikino pobūdžio darbai, kurių tikslas yra palaikyti darbinius įgūdžius ir padėti bedarbiams, įtrauktiems į teritorinės darbo biržos apskaitą, greičiau integruotis į darbo rinką bei sudaryti jiems sąlygas užsidirbti pragyvenimui būtinų lėšų.

Savivaldybės tarybai patvirtinus Viešųjų darbų programą, su darbdaviais sudaromos trišalės sutartys, pagal kurias įdarbinami asmenys socialiai naudingiems darbams atlikti. Darbdaviams, Darbo biržos siuntimu įdarbinusiems bedarbius ir kitus asmenis į viešuosius darbus, kas mėnesį padengiamos darbo užmokesčio sąnaudos, apskaičiuotos pagal valstybės nustatytą minimalų valandinį atlygį už kiekvieną darbo valandą, valstybinės socialinio draudimo įmokos ir piniginės kompensacijos už nepanaudotas atostogas. Pasirašant sutartis įdarbinami asmenys turi pateikti prašymą dėl kelionės išlaidų, susijusių su vykimu į darbą ir iš jo, kompensavimo.

Įgyvendinant viešųjų darbų programą, kurios metu vykdomos valstybinės (valstybės savivaldybėms perduotos) funkcijos, darbdaviams savivaldybė skiria 40 procentų, o teritorinė darbo birža – 60 procentų subsidijos darbo užmokesčiui.

Pagrindiniai teisės aktai, reglamentuojantys viešųjų darbų organizavimą:

• Užimtumo rėmimo įstatymas;
• Aktyvios darbo rinkos politikos priemonių įgyvendinimo sąlygų ir tvarkos aprašas, patvirtintas socialinės apsaugos ir darbo ministro 2009 m. rugpjūčio 13 d. įsakymu Nr.A1 -499;
• Jurbarko savivaldybės tarybos 2017 sausio 26 d. sprendimas Nr. T2-2 „Dėl Jurbarko rajono savivaldybės 2017 metų viešųjų darbų programos ir viešųjų darbų sąrašo patvirtinimo“.

Darbdaviai, pageidaujantys 2017 metais įgyvendinti viešuosius darbus pagal Jurbarko rajono savivaldybės viešųjų darbų programą, privalo atitikti šiuos reikalavimus:

• nustatyta tvarka būti įregistruoti Lietuvos Respublikoje;
• neturi būti pradėtos bankroto ar restruktūrizacijos procedūros;
• užtikrinti darbo sąlygas, atitinkančias įstatymų ir teisės aktų reikalavimus, reglamentuojančius darbuotojų saugą ir sveikatą;
• turi pateikti Jurbarko rajono savivaldybės administracijai (kai organizuojamas darbdavių, pageidaujančių įgyvendinti viešuosius darbus, konkursas) šiuos dokumentus:

1. užpildytą ir darbdavio ar jo įgalioto asmens parašu bei antspaudu patvirtintą nustatytos formos paraišką, kurioje nurodoma informacija apie įmonę, įstaigą (pavadinimas, įmonės kodas, adresas, telefono ir fakso numeriai, elektroninis paštas), siūlomų viešųjų darbų pavadinimai, numatomų sukurti laikinų darbo vietų ir į jas įdarbinti ieškančių darbo asmenų skaičių, reikalavimus jų kvalifikacijai, lėšų poreikį, darbo ir darbo apmokėjimo sąlygas ir terminus, informaciją apie numatomus įsipareigojimus ir kitą reikalingą informaciją;
2. įmonės ar įstaigos registravimo pažymėjimo kopiją;
3. darbdavio darbų saugos pažymėjimo kopiją.

Pirmenybė organizuoti viešuosius darbus suteikiama darbdaviams, kurie:

• yra ne pelno siekiančios, pirmiausia iš Savivaldybės biudžeto išlaikomos įstaigos ir organizacijos;
• įsipareigoja po viešųjų darbų atlikimo įdarbinti asmenis pagal neterminuotą darbo sutartį arba terminuotą darbo sutartį į kitas darbo vietas ne trumpesniam kaip 6 mėnesių laikotarpiui (išskyrus bendrojo lavinimo mokyklų moksleivius bei studentus);
• numato skirti nuosavų lėšų finansuojant su viešųjų darbų atlikimu susijusias išlaidas.

Jurbarko rajono savivaldybės nuolat veikianti viešųjų darbų įgyvendinimo ir darbdavių atrankos komisija, įvertinusi darbdavių paraiškas pagal viešųjų darbų įgyvendinimo sąlygas ir nustatytus atrankos vertinimo kriterijus, informuoja darbdavius per 7 darbo dienas apie priimtus sprendimus ir kviečia atrinktus darbdavius pasirašyti trišalę (Darbo biržos, savivaldybės ir darbdavio) Viešųjų darbų įgyvendinimo ir finansavimo sutartį.

Darbdaviai, su kuriais yra sudarytos trišalės viešųjų darbų įgyvendinimo ir finansavimo sutartys, atlieka šias funkcijas:

• mėnesiui pasibaigus ne vėliau kaip iki kito mėnesio 15 dienos pateikia savivaldybės administracijai ir Jurbarko teritorinei darbo biržai nustatytos formos (Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2009 m. rugpjūčio 13 d. įsakymu Nr. A1-499 „Dėl aktyvios darbo rinkos politikos priemonių įgyvendinimo sąlygų ir tvarkos aprašo patvirtinimo“ 15 priedas) pažymą, darbo laiko apskaitos žiniaraščius bei išlaidas pagrindžiančius dokumentus (kasos išlaidų orderius, mokėjimo nurodymus arba banko išrašų kopijas);
• atleidus iš darbo darbuotojus, per 3 darbo dienas nuo atleidimo dienos raštu apie tai informuoti darbo biržą ir savivaldybę, nurodant darbo sutarties nutraukimo priežastį;
• instruktuoja viešuosius darbus dirbančius asmenis apie darbų saugą, kontroliuoja, kaip laikomasi jos reikalavimų;
• aprūpina viešuosius darbus dirbančius asmenis reikiamomis darbo priemonėmis, numato Viešųjų darbų programos sąmatoje išlaidas joms įsigyti;
• paskirsto viešuosius darbus, kontroliuoja juos atliekančių asmenų darbo drausmę.

Darbdaviai, pageidaujantys organizuoti viešuosius darbus pagal nurodytą darbų sąrašą, prašymus gali teikti iki 2017 m. vasario 14 d., juos registruojant Jurbarko rajono savivaldybės administracijos Infrastruktūros ir turto skyriuje (308 kab.). Papildomą informaciją teikia vyriausiasis inžinierius Rimantas Milius tel.: (8 447) 70 172, 8 611 56 696.

PATVIRTINTA

Jurbarko rajono savivaldybės tarybos

2017 m. sausio 26 d. sprendimu Nr. T2-2

2017 METŲ VIEŠŲJŲ DARBŲ, TEIKIANČIŲ SOCIALINĘ NAUDĄ VIETOS BENDRUOMENEI, SKIRTŲ PADĖTI PALAIKYTI IR (AR) PLĖTOTI VIETOS BENDRUOMENĖS SOCIALINĘ INFRASTRUKTŪRĄ, SĄRAŠAS

_______________________

Infrastruktūros ir turto skyrius